جستجو
ورود
پشتیبانی از افراد کم توان
|
دستورالعمل بروزرسانی
|
بزرگ نمایی
نمابش عادی
کوچک نمایی
قلم بزرگ
قلم کوچک
معرفی بیمارستان
ریاست و مدیریت بیمارستان
ریاست بیمارستان
مدیریت داخلی بیمارستان
مدیر خدمات پرستاری
مدیریت خدمات پرستاری
سوپروایزر آموزشی
سوپروایزر بالینی
سوپروایزر کنترل عفونت
سیاست های اصلی بیمارستان
بهبود کیفیت
برنامه استراتژیک
معرفی واحد
برنامه عملیاتی
کمیته های بیمارستانی
رسالت، چشم انداز
کتابچه توجیهی اعضای جدیدالورود
فرم رضایت سنجی کارکنان
واحدهای پشتیبانی
مددکاری
امور اداری
حسابداری و درآمد
پذیرش و مدارک پزشکی
فن آوری اطلاعات
بهداشت
خدمات
بیمارستان در یک نگاه
تاریخچه بیمارستان
مشخصات بیمارستان
اطلاعات بیمارستانی
آمار بیمارستانی
خدمات بیمارستان
بخش های بستری
بخش های ستاره دار
بخش های درمانگاهی
بخش های پاراکلینیک
کتابخانه
درباره ما
تاریخچه
هدف
چشم انداز
معرفی جامعه استفاده کننده
آئین نامه ها
آئین نامه وجین
آئین نامه امانت
راهنمای خدمات کتابخانه
مدیریت کتابخانه
راهنماهای آموزشی
کارگاه ها
ساعت کار کتابخانه
پرسش از کتابدار
گزارش عملکرد سالیانه
تصاویر
نقشه سایت
کتابخانه مرکزی
کتابخانه الکترونیک
نظرسنجی آنلاین
نرم افزار خدمات کتابخانه آذرخش
تماس با ما
راهنمای مراجعین
تحول نظام سلامت
آموزش به بیمار
راهنمای پذیرش و ترخیص بیمار
پمفلت های آموزشی
ساعات ملاقات
سامانه ها
قوانین و مقررات همراه بیمار
ارگانهای طرف قرارداد بیمه با مرکز
فرم سنجش تکریم ارباب رجوع
منشور حقوقی بیمار
تماس با ما
ارتباط با ما
ثبت شکایات
ارسال پیشنهادات
اخبار
DNNArticle Detail View
فرم رضایت سنجی کارکنان
نام و نام خانوادگی(در صورت تمایل):
تاریخ:
بخش/واحد:
دفتر پرستاری
بخش جراحی
بخش زنان
بخش زایمان
بخش نوزادان
بخش NICU
بخش اورژانس
اتاق عمل
واحد های پاراکلینیک
واحد های اداری
معیار روانی:
1-ماهیت کارم با روحیات من سازگار است.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
2-محیط روانی مناسب جهت فعالیت مهیا است.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
3-سازمان تاچه حد درایجاد آرامش و نشاط کارکنان اقدام کرده است.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
معیار مدیریتی:
4-سرپرستم درانجام وظایفم به من آزادی عمل میدهد.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
5-سرپرستم به مشکلات کاری من رسیدگی می کند.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
6-سرپرستم در مواقعی که لازم باشد ازمن حمایت میکند.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
7-انتصابات درسازمان مطابق با مقررات و صلاحیت افراد صورت میگیرد.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
8-سرپرستم دربهبود عملکرد من موثر است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
9-مدیریت با همکاران رابطه محترمانه ای دارد.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
10-سرپرست من مستمرا درطول سال مرا از نقاط قوت و ضعفم آگاه میسازد.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
معیار مشارکت کارکنان :
11-درمحیط کارم با همکارانم تفاهم داریم .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
12-در تنظیم و تدوین اهداف سازمان مشارکت داده میشوم.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
معیار مالی انگیزشی :
13- دریافتی من برابر ارزش کاری است که انجام میدهم .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
14-حقوق و اضافات دریافتی متناسب با نرخ تورم است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
15-امنیت شغلی درسازمان وجود دارد.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
16-کارم یکنواخت و تکراری ست.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
17-درموقعیت فعلی امکان ترقی برایم وجود دارد.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
18-درکارم احساس موفقیت میکنم .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
معیار فرهنگی رفاهی :
19-محیط فیزیکی مناسب جهت فعالیت فراهم می‌باشد .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
20-تا چه حد ازخدمات امور فرهنگی رضایت دارید ؟
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
21-سازمان ، امکانات ورزشی مناسبی را برایمان فراهم کرده است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
22-امکانات و تجهیزات گرمایشی و سرمایشی محل کار مناسب است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
23-وجود کتابخانه درسازمان مورد نیاز است.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
24-مزایا و حقوق کارکنان اینجا درمقایسه با ادارات دیگر خوب است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
25-توزیع پاداشهای نقدی متناسب با عملکرد افراد است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
26-امکان استفاده از استراحت گاههای تفریحی درسایر استانها برایم وجود دارد .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
27-فراهم کردن استفاده از مهد کودک برای کارکنان لازم است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
معیار اداری آموزشی :
28-از مقررات ارزیابی عملکرد سالانه رضایت دارم.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
29-دراین سازمان ارتقا گروه و رتبه به موقع انجام میشود .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
30-در اجرای مقررات و توزیع تسهیلات بین کارکنان تبعیض وجود دارد .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
31-چرخش نامه های اداری درسازمان به نحو مطلوبی ست .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
32-پست سازمانی من متناسب با تحصیلات و مهارتهای شغلی ام است .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
33-آموزشهای پیش بینی شده جهت کارکنان با توجه به نیازهای آنان تعیین میشود .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
34-رویه ها و مقررات به موقع به اطلاع تمام کارکنان میرسد.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
35-هرروز درمحیط کار مطلب جدیدی می آموزم .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
36-ازنحوه شناسایی کارکنان وانتخاب کارمند نمونه رضایت دارم.
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم
37-دردوره های آموزشی به تعداد کافی شرکت میکنم .
خیلی زیاد
زیاد
متوسط
کم
خیلی کم